DyRiAS-Arbeitsplatz

Dynamische Risiko Analyse Systeme

DyRiAS-Arbeitsplatz

DyRiAS-Arbeitsplatz analysiert das Verhalten von Personen, die entweder im direkten oder indirekten Zusammenhang mit dem Unternehmen oder der Organisation stehen, hinsichtlich ihres Risikopotentials, eine schwere Gewalttat am Arbeitsplatz zu verüben. Dabei geht es ausschließlich um auffällige Personen, die beispielsweise durch Gewaltdrohungen, Stalkingverhalten oder Gewaltfantasien aufgefallen sind.

DyRiAS ist für Fachleute aller Berufsgruppen geeignet, die sich mit der Risikoeinschätzung und dem Fallmanagement in dem jeweiligen Feld beschäftigen (bspw. Mitarbeiter des Unternehmens, die mit der Risikoanalyse betraut wurden, wie Pädagogen, Psychologen, Psychiater, Therapeuten, Polizeibeamte). Diese Berufsgruppen müssen - oft ohne forensische Zusatzausbildung - das Gewaltrisiko einer Person einschätzen. DyRiAS macht dies möglich.

 

Welche Vorteile bietet mir DyRiAS-Arbeitsplatz?

  • Risikoeinschätzung bei Drohungen, querulatorischem Verhalten, Stalking und anderem bedrohlichen Verhalten am Arbeitsplatz
  • Differenzierte Analysen, welche nach der Beziehung der bedrohenden Person zum Arbeitsplatz unterscheiden können, bspw. nach Mitarbeitern, Kunden oder anderen Personen, die mit dem Unternehmen in Verbindung stehen
  • Analyse der Gefährdung auf dem aktuellen Stand der Forschung
  • Fallbegleitende und strukturierte Risikoanalyse
  • Erkennen von gefährlichen Fallentwicklungen
  • Detaillierter Fallbericht
  • Fallzusammenfassung anhand spezifischer Risikofaktoren
  • DyRiAS-Risikoauswertung als Basis für Fallmanagement und Netzwerkarbeit

 

Insgesamt ist DyRiAS-Arbeitsplatz in drei Module untergliedert, welche sich hinsichtlich der Beziehung der auffälligen Person zum Unternehmen unterscheiden:

Das Modul Mitarbeiter betrachtet das Risikopotential von aktuellen oder auch ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, inwieweit ein erhöhtes Risiko für eine schwere Gewalttat erkennbar ist.

Bei dem Modul Kunde stehen externe Personen im Fokus, wie zum Beispiel Kunden, Lieferanten oder andere Personen, die mit dem Unternehmen in Verbindung stehen, ohne allerdings Mitarbeiter zu sein.

Das Modul Intimpartner fokussiert auf auffällige Personen, die beispielsweise zu einer Mitarbeiterin des Unternehmens in einer intimpartnerschaftlichen Beziehung stehen bzw. standen und die Mitarbeiterin am Arbeitsplatz bedrohen, verfolgen oder durch andere Handlungen ein Risiko für die betroffene Mitarbeiterin darstellen.

Während die Module Mitarbeiter und Kunde sowohl das Risiko von männlichen als auch weiblichen Personen betrachten, analysiert das Modul Intimpartner ausschließlich das Risiko einer männlichen Person, eine schwere Gewalttat gegen die Partnerin oder ehemalige Partnerin zu begehen.

 

Das System kommt dann zum Einsatz, wenn bereits eine Drohung, eine Ankündigung, Gewaltfantasien oder andere beunruhigende Verhaltensweisen aufgetreten sind. Ziel der Risikoanalyse ist es, den Entwicklungsweg einer Person hin zu einer zielgerichteten Gewalttat einzuschätzen.

Die wissenschaftliche Grundlage von DyRiAS beruht auf der Auswertung von über 250 wissenschaftlichen Publikationen zu Tötungsdelikten, zielgerichteter Gewalt, Gewalt am Arbeitsplatz, Stalking, Intimpartnergewalt, Bedrohungsmanagement und Risikoeinschätzung. DyRiAS-Arbeitsplatz basiert zudem empirisch auf der detaillierten Analyse von internationalen Fällen von zielgerichteter Gewalt am Arbeitsplatz.

Nicht zuletzt unterstützt ein internationales Advisory Board von Fachleuten die Entwicklung des Systems.

 


DyRiAS gibt die Sicherheit, auf dem aktuellen Stand der Risikoprognose und der Forschung zu arbeiten.

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Zu jeder Frage werden Ihnen detaillierte Informationen zur Verfügung gestellt. Diese setzen sich zusammen aus Videos von Experten, die zu diesem Themenbereich referieren, Beispielen von realen Fällen und wissenschaftlich basierten Hintergrundinformationen.

Sie können unbegrenzt viele Fälle analysieren. Darüber hinaus können Sie immer neue Erkenntnisse in einen Fall einfließen lassen und neue Auswertungen dazu erstellen. In der Zeitreihenanalyse erkennen Sie dadurch, ob das Eskalationsrisiko steigt oder sinkt. Dieses Vorgehen ermöglicht, dem dynamischen Verlauf eines Falles gerecht zu werden.

 

Der Risikoreport enthält zunächst das Gesamtergebnis, ob aktuell ein geringes, mittleres oder hohes Risiko für eine schwere Gewalttat vorhanden ist. Zudem findet sich eine detaillierte Darstellung des genauen Risikoprofils, also konkret welche Faktorenbereiche ein erhöhtes Risiko in dem Fall aufweisen. Da der DyRiAS-Nutzer bei jedem vorhandenen Risikofaktor eine Beschreibung eingeben muss, wie dieser Risikofaktor speziell in seinem aktuellen Fall aussieht, ist eine Dokumentation des Falles zusätzlich immer vorhanden. DyRiAS ermöglicht jederzeit bereits angelegte Fälle erneut zu öffnen und Änderungen in den Risikofaktoren einzutragen. Dadurch kann auch ein Verlaufsreport erstellt werden, wie sich das Gewaltrisiko im Laufe der Zeit entwickelt hat, also etwa ob die Gefährlichkeit zu- oder abnahm.

Nachdem die Informationen eingegeben sind, wird automatisiert ein Risikoreport erstellt, den der Nutzer sofort in pdf-Form erhält.

Somit ist auch ersichtlich, dass DyRiAS weder eine Checkliste noch ein psychologischer Test, sondern ein verhaltensorientiertes Analyseinstrument ist. Die einzelnen Risikofaktoren werden nicht einfach aufaddiert, sondern komplexe Zusammenhänge werden erfasst und mit statistischen Verfahren analysiert.

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Über die Zeitreihenanalyse kann die Risikoeinschätzung fallbegleitend durchgeführt werden. Somit kann der Nutzer erkennen, ob das Risikopotential bei einer auffällig gewordenen Person steigt oder sinkt.

Zeitreihe

 

  • Sind Sie im Unternehmen die Ansprechperson bei Drohungen, Stalking, Gewalt und anderem bedrohlichen Verhalten am Arbeitsplatz?
  • Gehört die Risikoeinschätzung bei Drohungen, querulatorischem Verhalten und anderen beunruhigenden Verhaltensweisen zu Ihren beruflichen Aufgaben?
  • Wird von Ihnen erwartet, dass Sie Hochrisikofälle bei bedrohlichem Verhalten seitens eines Mitarbeiters, eines Kunden oder anderer Personen, die mit dem Unternehmen in Verbindung stehen, erkennen?
  • Haben Sie oder die Mitarbeiter manchmal ein ungutes Gefühl in Bezug auf die Fallentwicklung und möchten es fundiert belegen können?
  • Tragen Sie die Verantwortung für Interventionsmaßnahmen bei bedrohlichem Mitarbeiter- oder Kundenverhalten oder bei Stalking am Arbeitsplatz?
  • Müssen Sie Ihre Entscheidungen für Interventionen in Fällen von bedrohlichem Verhalten am Arbeitsplatz begründen?


Wenn Sie eine oder mehrere Fragen bejaht haben, dann kann DyRiAS-Arbeitsplatz Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen. Durch die wissenschaftlich fundierte Risikoeinschätzung von Fällen erhalten Sie eine aussagekräftige Einschätzung und können gezielt Interventionen planen.

 

Nächster Termin: 03. Dezember 2018 in Frankfurt am Main
Gerne bieten wir Ihnen die Ausbildung als Inhouse-Seminar an.

Wir bieten diese Fortbildung nur für Personen an, die eine DyRiAS-Arbeitsplatz-Lizenz erwerben möchten. Für eine Anmeldung kontaktieren Sie uns bitte persönlich.

 

 

 

 

 

 

 

 

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